Канадська IT компанія Technorely, що працює у напрямку outsourcing та outstaff, наразі, відкриває Internship у напрямку Lead Generation Management.
Internship — це форма стажування починаючих спеціалістів, які ще не мають практичного досвіду, але володіють теоретичними знаннями.
Метою Internship’у є, з одного боку, практичне навчання інтернів, з іншого, співпраця компанії з починаючими спеціалістами.
У Lead Generation Manager'а зазвичай такі обов’язки:
- пошук лідів та пісьмова комунікація з ними
- збір та валідація бази лідів
- чищення та підготовка бази до подальшої роботи
- менеджмент існуючих контактів
Які в цьому плюси:
- Матеріальна мотивація з боку компанії
- Отримання сертифіката про проходження Internship’у
- Здобуття практичного та теоретичного досвіду
- Можливість спілкуватися та отримувати поради з висококваліфікованим фахівцем
- Можливість у подальшій співпраці з компанією та розвиток кар’єри.
Групi надається ментор, який протягом усього часу буде супроводжувати групу та відповідати на питання.
Програма поділяється на наступні етапи:
0 (етап відбору): Ми відбираємо на 1 етап лише по СV. Ніяких тестів або завдань до початку навчання. Ми намагаємось надати шанс майже кожному, хто у цьому зацікавлений. Тому надсилай своє резюме і з тобою зв'яжеться рекрутер.
1 етап (теорія).
На першому етапі ми надаємо тестове завдання та готові матеріали, які учні вивчають самостійно. У кожного буде можливість задавати питання по теорії та шукати додатково інформацію в інтернеті та ін. ресурсах.
По завершенню цього етапу, тим хто добре виконав завдання ми запрошуємо на співбесіду з HR Manager’ом та ментором. Далі, оголошуємо, хто з учнів виконав завдання найкраще і проходить на наступний етап.
Цей етап триває в середньому 1-2 тижні.
Оплати на цьому етапі немає.
2 етап (стажування). Після 1-го етапу теорії, учні, які найкраще виконали завдання та були активними, переходять на випробувальний термін. Випробувальний термін складає 3 місяці. На фіналі цього етапу видається сертифікат про проходження курсу та отримання практичного та теоретичного досвіду (незважаючи на те, пройшли Ви далі, чи ні).
Ті, хто пройшли випробувальний термін потрапляють у команду, для подальшої співпраці на проектах.
На цьому етапі виплачуватиметься бонус від компанії
Основні вимоги до вступу:
1. Англійська письмова та розмовна не нижче Intermediate (B1).
2. Бажано завершені IT курси з рекрутингу чи суміжних професій (такі знання знадобляться у процесі співпраці).
3. Розуміння професії Sales Researcher / Lead Generation Manager. Бажання розвиватися саме у цьому напрямку.
4. Мотивація на результат.
5. Гарні навички комунікації.
Дата початку Internship’у, залежить від тебе. У нас індівідуальний підхід, тому ти зможеш почати тоді, коли тобі буде зручно.
Бачиш, що підходиш за описом? То надсилай нам своє резюме, щоб дізнатись деталі.
Дякуємо та бажаємо успіху!